青岛市委“作风能力提升年”活动第七巡回督导组到市工人文化宫开展现场调研

4月25日，青岛市委“作风能力提升年”活动领导小组第七巡回督导组组长王镭一行到市工人文化宫督导“作风能力提升年”活动开展情况。市总工会党组成员、副主席李丽，市总工会政策研究室主任、组织部临时负责人孙刚，市工人文化宫党总支书记、主任尹常忠陪同调研。

“作风能力提升年”活动开展以来，市工人文化宫快速响应、迅速行动，对照全市查摆的“八个不”共性问题，结合文化宫工作实际，持续发力整改，根除顽瘴痼疾，各个环节各个步骤落实落地，坚持把作风能力提升的重点放在服务发展大局上，把抓好疫情防控、打造职工阵地、维护社会稳定等作为对干部作风能力的现实检验，将服务职工作为锤炼作风、提升能力的主战场，在攻坚中改作风，在改作风中拓战果。

督导组一行首先来到四流南路宫，实地调研了体育场馆、民俗艺术展厅、职工赋能中心，随后来到上海路宫，先后考察了劳模工匠展示馆、工人剧场、职工书屋、茶艺教室、太极拳培训教室等场馆，并在“每周一讲”职工大讲堂观看了文化宫改造提升宣传片。

督导组详细了解了在市总工会的领导下，市工人文化宫在打造“三种精神教育新基地”、“职工文体活动新家园”、“职工素质提升新驿站”、“职工文化交流新客厅”、“职工赋能服务新平台”等服务活动及品牌创建情况。

督导组一行对青岛市工人文化宫“作风能力提升年”活动开展情况给予了充分肯定，并对下一步工作提出要求。王镭组长指出，工人文化宫要准确把握市委关于“作风能力提升年”活动部署要求，引导文化宫党员干部职工锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的四项作风能力；着力提升干部政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领，把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程。要坚持领导带头，以上率下，通过层层示范、层层带动，扎实引领“作风能力提升年”活动开展，真抓实干促发展、拉高标杆勇争先，以过硬作风不断开创文化宫高质量发展新局面，形成上行下效、整体联动的良好示范。

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