市总工会举办以“三种精神”加强班组文化建设赋能班，推进高质量发展走深走实

为推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实，认真贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强学习型班组建设，叫响班组文化品牌，7月1日，市总工会在工人文化宫举办了以“三种精神”加强班组文化建设赋能班，来自各区市总工会，市直有关单位工会，中央、省驻青有关单位工会的60余人参加了赋能班的学习，为扩大职工受益面，本场活动线上线下同步进行，“齐鲁工惠”APP全程现场直播，线上观看人数近2000余人次。

市总工会党组成员、副主席李丽出席活动并在讲话中指出，班组是产业工人队伍的最基层组织单元，班组成员的思想境界、职业精神和岗位技能水平直接决定了产品的品质和企业的价值。实施“三种精神”赋能，将“三种精神”融入到单位组织的文化理念、管理制度、操作规范、视觉识别等要素中，用劳模精神赋予职工使命感，用劳动精神引导职工价值观，用工匠精神铸就职工的工作行为品质观，推动一线职工增强职业动力，焕发创新热情，积极践行“三种精神”。                      

全国劳模工匠代表许振超、郭锐在赋能班上进行事迹分享。许振超结合自身经历，讲述《让“三种精神”在中国式现代化建设中闪亮》。他表示，劳模精神、劳动精神、工匠精神是劳动者尊重劳动最直接的体现，要干一行、会一行、精一行、懂一行、爱一行。劳动者应当为有尊严的劳动努力奋斗，依靠自强维护劳动者应有的社会地位，要为祖国富强、人民幸福而辛勤劳动，不断攻坚克难、精益求精、追求完美，保持“三种精神”长青不衰。

郭锐以《弘扬“三种精神”，做新时代的奋斗者》为主题，分别从成长及分享、职业与梦想、做新时代的奋斗者三个层次，讲述了自身从一名工人到匠人再到工匠发展成长、匠心筑梦的励志故事，他表示，学好一门技术，也能实现人生价值。他鼓励在场的班组及青年职工争创一流、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，工作之余，通过不断学习、参与技能大赛等途径锻造、充实自己，同时提出四个坚守，坚守“学习”之心、坚守“匠人”之心、坚守“感恩”之心、坚守“决胜”之心，勤勉奋斗、积极作为，推动中国式现代化不断向前发展。在场职工与劳模工匠面对面交流，聆听劳模故事，感悟劳动精神。

资深企业管理咨询专家王茹解读《用“三种精神”引领班组建设》。王茹老师以现场学员分享的案例为切入点，用工作实际场景对“劳模精神 劳动精神 工匠精神”进行了深入解读，增进了职工对“三种精神”的理解，指导班组长掌握科学有效的管理技能，以“三种精神”引领班组工作，更好的提高班组工作效率，实现班组管理的有效提升。

作为职工最集中、职工思想最活跃的地方，“班组”是企业安全生产、技术创新的着力点，是职工队伍建设的重要环节之一，只有将“劳模精神 劳动精神 工匠精神”融入到每一个班组文化建设中，加强班组管理、提高班组工作效率，才能更好的发挥职工群众的凝聚力、战斗力和创造力，培养更多的先进班组、技术标兵和技术能手，助力企业发展，本次以“三种精神”加强班组文化建设赋能班紧密结合实际，采取多项举措，有效激发了班组工作活力，夯实了企业最小“作战单元”精神基础，让“小细胞”释放“大能量”，为企业高质量发展和构建和谐的劳动关系提供不竭动力和可靠支撑。